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中共四川天府新區眉山工作委員會眉山天府新區投資集團有限公司 關于公開選聘眉山國際鐵路港投資集團有限公司總經理的公告 [12-26 14:26 - 02-26 23:59]

2023/12/26 14:27:36

中共四川天府新區眉山工作委員會眉山天府新區投資集團有限公司關于公開選聘眉…

中共四川天府新區眉山工作委員會

眉山天府新區投資集團有限公司

關于公開選聘眉山國際鐵路港投資集團有限

公司總經理的公告

 

推動眉山天府新區投資集團有限公司下屬子公司經營管理人員專業化、職業化,增強企業市場競爭力,根據工作需要,擬公開選聘眉山國際鐵路港投資集團有限公司總經理1,現將有關事項公告如下:

一、公司基本情況

眉山國際鐵路港投資集團有限公司是經眉山市委、市政府批準成立的國際鐵路港投資、運營平臺,成立于2023222日,注冊資本金10億元人民幣,下轄2家子公司,參股1家公司。

公司積極踐行開放興市戰略,通過公鐵、陸海聯運等方式常態化開行班列,2022年正式揭牌陸海新通道眉山集散中心,已累計開行班列143列,聯通境外節點城市達23個。積極聯動商流、物流、資金流,開展國內外大宗商貿,與30余家央省大型企業合作,累計實現營收64.43億元。為客戶提供進出口貨物倉儲、貨物配送分撥等服務,全面竣工保稅物流中心項目,成功獲批公用型保稅倉3828平方米,于今年正式開倉運營。圍繞全市7個火車站點、1個水港站點,開展港區投資運營,完善樞紐集疏運體系,拓展樞紐貨源承載區域。目前已啟動智慧陸港項目,穩步拓展高新片區、青龍片區、彭山水港等一體化建設。未來,眉山國際鐵路港投資集團有限公司將立足成都都市圈南向樞紐、北向節點總體定位,致力將眉山國際鐵路港打造成為高層次、高標準、高能級的現代化物流樞紐,助力眉山現代物流體系能級躍升。

二、選聘崗位

眉山國際鐵路港投資集團有限公司總經理1

、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔。

2.具有強烈的事業心和責任感,作風嚴謹,勤奮敬業,注重團結協作,組織協調能力較強,善于調動各方面積極性。

3.具有較強的治企興企能力,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,管理能力、執行能力、創新能力強。

4.具有良好的職業操守和個人品行,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業,身體健康。

5.沒有法律法規規定的禁止情形,無個人信用不良記錄。

(二)崗位條件

1.具有全日制大學本科及以上學歷。物流管理、運輸管理、工商管理、經濟貿易等相關專業畢業者優先。

2.中共黨員(含預備黨員)優先。

3.年齡在50周歲以下。

4.具有5年及以上物流、運輸、貿易相關行業工作經驗,其中3年及以上企業領導正職崗位經驗。其中,具有國企或行政機關管理崗位任職經驗者優先;具有物流運輸市場開發的全盤經驗、區域公司管理經驗者優先。

5.熟悉國有企業運作模式及管理流程,精通陸港投資、建設及運營,精通物流通道建設、物流樞紐打造及物流運輸業務的前期策劃、規劃設計及后期的業務運作流程。熟悉業務相關國家政策、法律法規及行業慣例,了解國內行業經濟概況,能分析行業相關發展趨勢及方向。具備物流運輸商業運營體系建設能力,能有效建立招商、運營標準模塊,推動公司商業板塊標準化、規范化運營。具有一定的行業資源,能有效助力公司開拓市場、提升業務量。

6.具有較強的領導協調能力、優秀的決策判斷能力、經營管理能力、市場開拓能力、商務公關能力及計劃執行能力。具備較強的市場敏銳度及經營風險防控能力,熟悉現代企業管理,具有一定的項目開發投資分析和開發計劃分析能力。具備強烈的創新意識,擁有敢闖敢試、開拓進取的精神,抗壓能力和團隊建設能力強,能夠有效處理各種復雜問題和突發事件。

本次選聘條件中涉及時間期限的,一律計算至本公告發布第一日。應聘人員特別優秀者,可在學歷、工作經歷、專業知識等方面放寬。

否決條件

1.曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的;

2.個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的;

3.企業經營管理不善,發生安全、環境、質量等責任事故,或出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失等負有責任的;

4.受過司法機關刑事處罰的,被人民法院列入失信被執行人名單,尚在執行中和解除執行未滿三年的,處于黨紀政務處分影響期內的,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

5.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業高級管理人員職務的;

6.黨政機關、事業單位等報名人員近三年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;

7.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

8.與選聘單位人員存在《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》中規定的任職回避情形的人員;

9.其他原因不宜參加的。

(四)咨詢方式

1.崗位咨詢電話:18782942297

2.選聘工作監督電話:028-35035980

、選聘程序

(一)網絡報名

本次公開招聘采用網絡報名方式進行,不組織現場報名。報名截止時間為2024226日,報名網站為環天菁英人才網http://www.sjzcbsm.com人事招考專欄。

1.選擇崗位。報考者登錄報名網站后,請認真閱讀本公告,根據自身情況報名。在公告末尾下載《報名表》,真實、準確、完整填寫各項內容。

2.填報信息。報考者按報名網站提示要求注冊賬號,注冊時請注意選擇注冊類型為招考考生。完成賬號注冊后立即登陸,在招考信息欄目下,先選擇基礎資料子欄目進行填報;再選擇招考檔案子欄目,新增招考檔案進行填報,并將《報名表》上傳完成后提交;然后選擇照片維護子欄目,上傳近期免冠標準照。最后,在招考管理欄目,選擇本次招考并進行報名。

資格審查

成立資格審查領導小組,按照選聘基本條件和任職資格條件,對初步審查符合條件的報名人員,經審議后,確定進入下一環節應聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程,在任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應聘或聘任資格。

(三)綜合測試

1.履歷業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、工作業績等職位匹配度進行定量和定性評價,經審議后,確定進入初試人員名單。

2.初試。組建評委組與進入初試的人員面對面交流,詳細了解其工作履歷、過往業績、職業規劃、專業知識等,并根據初試表現,按不低于12的比例確定參加面試人員名單。

3.面試。綜合考察應聘者的經營管理能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。面試成績低于80分的不進入下一環節。

確定考察對象

根據綜合測試結果綜合研判,經集體研究后,確定考察人選。

實地考察和背景調查

成立聯合考察組,對考察對象的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等情況進行全面了解,查閱個人檔案。不具備實地考察條件的,進行背景調查,核實考察對象過往教育背景、工作履歷、業績表現等關鍵信息的真實性和有效性。

考察對象參加體檢,因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的,可根據情況遞補。

(六)研究確定人選

根據綜合測試、考察或背調等相關情況,經集體研究后確定擬聘人選。根據企業實際發展需要和人崗相適原則,經研究不適宜擔任企業領導人員職務的,不予聘用。

(七)聘用公示

對擬聘人選公示5個工作日。

(八)聘任

公示期滿,公示結果不影響聘任的,依法依規履行聘任手續。實行契約化管理,簽訂試用合同,試用期為1,試用期滿,考評合格的正式聘任,簽訂聘期目標責任書,試用期時間計入聘期,聘期為3年,不合格的不再聘任。

、崗位說明

(一)本次公開選聘崗位實行任期制和契約化管理,聘任人員屬市場化身份。嚴格按照市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出的方式進行管理,按照合同約定對其進行年度及任期考核。任期內,工作崗位一般不作調整。

二)聘任人員一崗一責合理確定經營業績目標值,由集團下屬二級公司與擬聘人員簽訂業績責任書、崗位聘任協議書,嚴格業績目標管理。

三)出現下列情形的,解除或終止聘任關系。

1.任期內個人年度業績考核不合格的,或任期內兩年年度經營業績考核為基本合格(未達到80分)的。

2.任期內個人年度綜合考核評價結果為不稱職的,提前結束聘任期。

3.因健康原因無法正常履行工作職責的。

4.個人對發生重大及以上安全生產責任事故負有責任的。

5.聘任期限內對公司重大決策失誤、重大資產損失、重大安全事故等負有重要領導責任的,或對違規經營投資造成國有資產損失負有責任的。

6.因嚴重違紀違法、嚴重違反公司管理制度被追究相關責任的。

7.聘期未滿但雙方協商一致解除聘任合同或者聘期屆滿不再續聘的。

在資格審查、綜合測試、實地考察、背景調查等選聘各環節,如果沒有合適人選,或者研判沒有能夠勝任所聘崗位的人選,該崗位可作空缺處理。

六、其他事項

)機關事業單位工作人員被聘任的,其組織人事關系應轉入該企業,不再保留原職務身份。

眉山天府新區投資集團有限公司及子公司干部職工可根據任職資格條件報名參加公開選聘。

)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律。

)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。


           附件: 報名表.docx


眉山天府新區投資集團有限公司

20231226



已報名人數
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    報名開始時間:2023-12-26 14:26
    報名結束時間:2024-02-26 23:59
    資格審核結束時間: 待定
    準考證開始打印時間: 待定

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